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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-11-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2010-11-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2011-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家,通过10个以上案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理
开课时间:2011-04-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家,通过10个以上案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理
人气: 601
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:马坚行
课程分类:
关键字:区域市场,渠道战略,SWOT 市场开发与经销商管理 课程费用:2500元/人,6800元/3人,9900元/5人 (含培训费、午餐、税费授课形式:理念…
人气: 541
课程评分:
开课时间:2010-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张仲豪老师
课程分类:
关键字:谈判技巧,供应商采购成本,降低供应商采购成本,采购谈判 降低采购成本及供应商谈判技巧 课程大纲 第一讲:如何设定采购管理的绩效目标?上街购物与公司采购有什么区别?采购管理的KP…
开课时间:2013-03-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动关系,违纪处理 于难以解雇员工?9、不签劳动合同,是否等于无须缴纳社会保险?10、法律禁止2次约定试用期,那么劳动合同期限和试用期限该如
人气: 541
课程评分:
开课时间:2013-04-25 20:15 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:钱科宇
课程分类:战略管理,绩效管理
关键字:目标与绩效管理 目标与绩效管理 第一单元:目标管理的主要理念 1、先制定目标,再确定工作 2、只有不好的管理,没有不好的员工 3、先要统…
开课时间:2013-06-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2013-06-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2013-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2013-09-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2013-09-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2013-09-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2013-06-08 14:40 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 课程大纲curriculum introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计
开课时间:2014-02-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:姜雪琴
课程分类:生产管理
关键字:环境因素,危险源,风险,识别,评级,EHS 环境因素及危险源识别与风险评价 1.EHS管理体系概述2.关键定义1)环境因素2)危险&疾病3)活动2-14)事件5)风…
开课时间:2014-11-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:姜雪琴
课程分类:生产管理
关键字:环境因素,危险源,风险,识别,评级,EHS 环境因素及危险源识别与风险评价 1.EHS管理体系概述2.关键定义1)环境因素2)危险&疾病3)活动2-14)事件5)风…
开课时间:2015-03-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜雪琴
课程分类:生产管理
关键字:环境因素,危险源,风险,识别,评级,EHS 环境因素及危险源识别与风险评价 1.EHS管理体系概述2.关键定义1)环境因素2)危险&疾病3)活动2-14)事件5)风…
开课时间:2013-08-19 09:21 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王冰
课程分类:
关键字:劳务派遣,劳动合同,合同法修正,人力资源,用工风险 效管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项 10、薪酬福利制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意
开课时间:2013-09-10 22:15 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2500元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:王树文、杨法力等
课程分类:职业技能
关键字:信息系统项目管理师,高级项目经理 间:8月17日-21日[1期];9月11日-15日[2期];10月14日-18日[3期]讲课老师:王树文 杨法力
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